Evaluation qualité

Promotion 2022-2025  - 176 étudiants

En fin de parcours de formation, la promotion 2022-2025 atteint :

77,84 % de réussite par rapport au nombre de personnes entrées en formation

80,69 % de réussite par rapport au nombre d'étudiants présentés au diplôme d'état.

Taux d'interruption de formation : 0,57 % (1 étudiant).

 

 

Promotion 2022-2025

Résultat à Novembre 2025 - 142 étudiants

Taux d’employabilité

Sur 142 diplômés en 2025, 122 questionnaires remplis 

  • Taux d’employabilité : 97,54 % (en CDD, CDI)
  • Taux de reprise d’études : 2,46 % (école de puéricultrice) 

Caractéristique des employeurs

  • Fonction publique hospitalière = 70
  • Secteur privé = 16
  • Fonction publique territoriale : 1
  • En cours de recrutement : 7

Résultat de la dernière promotion sortante : Promotion 2022-2025

Taux de retour enquête : 42,04 % (74 questionnaires sur 176)

TAUX DE SATISFACTION

 Organisation des ueMoyens pédagogiquesContenus pédagogiquesSuivi pédagogiqueCommunicationstages
Satisfait73 %72 %84 %96 %77 %82 %

 

TAUX DE RECOMMANDATION DE L'INSTITUT

 

Chiffres clés

Consulter les chiffres clés 2024

 

Taux de réussite

Promotion 2021-2024 : 94,77 %  

Taux d'abandon/ruptures

Situation1ère année2ème année3ème année
Interruption de scolarité2142
Abandons avec ou sans démarche000
Reprise scolarité121
Exclusions000
Mutation hors IFSI020
Mutations accordées000

(Source : Chiffres clés 2024)

Taux d'insertion dans l'emploi

92,67 % des étudiants sont embauchés dans les hôpitaux ou cliniques, dès obtention du diplôme d'IDE. 

7,34 % des étudiants sont en poursuite de scolarité.

Il faut deux ans d'activité en hôpital ou clinique pour pouvoir exercer une activité libérale.

Conditions d'exercice en intérim - Décret n° 2024-583 du 24 juin 2024

Taux de satisfaction

Pour l'année 2024, 84,09% des étudiants ont été satisfaits voire très satisfaits de leur formation.

(Source : enquête de satisfaction 2024)

 

Réclamations

L’intervenant, le bénéficiaire d’actions de formation, l’élève ou toute personne ayant un intérêt à agir peut exprimer oralement ses griefs auprès du responsable de la formation.

Il est également possible de faire remonter tout incident ou dysfonctionnement constaté lors de la formation auprès des représentants des élèves, des référents pédagogiques ou via le registre des réclamations disponible au secrétariat de la Vie Etudiante.

Ces réclamations seront présentées et traitées lors des réunions pédagogiques. 

 

Si les explications fournies par ce dernier ne permettent pas d’apporter une réponse de nature à apaiser le mécontentement de l’usager, ou en cas d’impossibilité pour le responsable de la formation de donner des explications, le plaignant peut porter réclamation auprès de la Direction des Ressources Humaines et de la Formation via un formulaire disponible sur le site internet, à l’adresse suivante :

Satisfaction des formations - Formation - CHU de Montpellier