Le métier

Le métier 

Les cadres de santé jouent un rôle essentiel pour répondre aux enjeux auxquels sont confrontés les établissements de santé et les instituts de formations en santé, dans un contexte de complexité croissante, caractérisé notamment par des exigences accrues de qualité et de sécurité des soins, l’évolution de la demande des patients, la recherche de l’efficience et l’évolution des organisations internes, la nécessité de coordonner des parcours patients, l’attente des équipes en termes de management et l’évolution des formations et des diplômes. 

Les compétences et les activités

Les métiers de cadre de santé recouvrent principalement le métier de responsable de secteur d’activités de soin et le métier de formateur de professionnels de santé. Ces métiers peuvent se décliner dans des environnements, des organisations et des périmètres diversifiés et s’exercer à différents niveaux de responsabilité. Le référentiel du diplôme cible prioritairement les activités et les compétences de ces deux métiers. En effet, on accède aux fonctions de chargé de projet, de coordonnateur d’équipes pédagogiques ou de cadre paramédical de pôle, le plus souvent après une première expérience en tant qu’encadrant de proximité ou formateur.

Responsable de secteur d’activités de soin

Le périmètre d’activité du cadre de santé responsable de secteur d’activités de soin peut être variable, en fonction de la filière de prise en charge, de la discipline, du territoire géographique ou du champ de responsabilité. Il organise l'activité de soin et prestations associées, manage (ou encadre et anime) l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Il peut exercer son métier en établissement de santé public ou privé, sanitaire ou médico-social, ainsi qu’en réseau de soins, en secteur d’activité extrahospitalier, ces structures pouvant être de différentes tailles.

Compétences attestées :

  • Prévoir les activités et les moyens nécessaires pour un secteur d’activités de soin
  • Organiser et coordonner les activités du secteur d’activités de soin  
  • Manager des équipes pluri professionnelles dans un secteur d’activités de soin  
  • Manager les compétences individuelles et collectives d’une équipe pluriprofessionnelle  
  • Contrôler et évaluer les activités
  • Conduire une démarche qualité et de gestion des risques 
  • Conduire un projet, des travaux d’étude et de recherche 
  • Communiquer, transmettre les informations et rendre compte

Formateur de professionnels de santé

Le cadre de santé formateur de professionnels de santé exerce son métier en institut de formation. Il forme des professionnels paramédicaux, conçoit et organise les conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Il organise et réalise des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management.

Compétences attestées :

  • Concevoir et organiser un dispositif de formation dans le domaine de la santé et des soins  
  • Organiser et coordonner les parcours de formation en alternance dans le domaine de la santé et des soins   
  • Concevoir et animer des actions de formation initiale et continue dans le domaine de la santé et des soins   
  • Accompagner les personnes dans leur parcours de formation dans le domaine de la santé et des soins   
  • Évaluer les connaissances et les compétences des personnes en formation dans le domaine de la santé et des soins  
  • Évaluer la qualité des prestations et s’inscrire dans une démarche qualité   
  • Conduire un projet, des travaux d’étude et de recherche   
  • Communiquer, transmettre les informations et rendre compte   

Vous pouvez consulter ici les blocs de compétences du RNCP

 

La rémunération

La rémunération brut mensuelle s'échelonne de 2 290€ en début de carrière à

3 785 € en fin de carrière avec la possibilité de devenir Cadre Supérieur de Santé (4 066€ en fin de carrière).

S'y ajoutent les primes liées aux gardes en milieu hospitalier.

 

Le réseau professionnel

ANCIM

CEFIEC

 

L'évolution de carrière

Les débouchés :

  • Cadre de santé :
    • responsable du secteur d’activités de soin,
    • formateur de professionnel,
    • chargé de projet,
    • coordonnateur d’équipes pédagogiques
    • cadre paramédical de pôle

Les poursuites de parcours

  • Cadre supérieur de santé (par nomination de l'institution)
  • Directeur de soins